tanglefellow4

Подбор персонала в Санкт-Петербурге предполагает поиск кадров (линейного персонала, перспективных выпускников, специалистов, топ-менеджеров) для вакантных позиций в компаниях. Обладая многолетней практикой, самые лучшие кадровые агентства могут предложить оптимальные решения частным, государственным клиентам с учетом требований бизнеса: помощь в трудоустройстве квалифицированных работников, консультирование, аутсорсинг, подбор персонала для подразделений, формирование проектных команд, подбор постоянных сотрудников. Исходя из используемых технологий, различают прямой поиск кадров по рекомендациям, в организациях, с помощью объявлений на интернет-ресурсах, в СМИ.